Servicios de e-Learning Basados en la Nube
Para la Gestión de Recursos Humanos Globales
Especializados en Promover los Negocios con Japón
«BISCUE(R) LS» Biblioteca con Tarifa Plana de e-Learning: ¿Por qué?
Porque el desarrollo de Recursos Humanos es fundamental en Japón
Actualmente, un gran número de empresarios están aprendiendo y siendo formados en la BISCUE(R) LS.
Se ha diversificado el abanico de usos: desde formaciones intensivas hasta el auto-aprendizaje.
Efectivo con cualquier tipo de negocio con el objetivo de contratar y mantener personal competente.
Porque disponemos de más de 2.800 cursos de e-Learning disfrutables en múltiples idiomas
Disponibilidad en más de 11 idiomas con una continua expansión de categorías, cursos e idiomas: desde habilidades de negocios y habilidades humanas hasta cursos de idiomas, entre muchas otras.
Mediante el uso de BISCUE(R) LS, su Gestión de Recursos Humanos Globales construirá una potente fuerza de trabajo altamente qualificada para el marketing en Japón.
Porque ofrecemos total compatibilidad con smartphones, tablets y PC
Los empresarios podrán pulir sus habilidades en cualquier momento y en cualquier lugar.
Posibilidad de continuar en el PC el aprendizaje en pequeños bocados del smartphone.
Las personas modernas aprenden lo que desean en el momento y lugar que desean a través del smartphone.
Porque mantenemos a los estudiantes motivados
Poder explorar y alternar entre lecciones se ajusta a la perfección a su ajetreado estilo de vida.
El sistema QBL (Question Based Learning, Aprendizaje Basado en la Pregunta) trabaja su memoria de forma repetida a lo largo del tiempo.
Un gran abanico de medidas que aportan motivación para apoyar al aprendizaje diario.
Noticias
2024-09-17 “Introducción al Japonés – Rellenar Espacios Vacíos (JLPT N3) (Inglés/Chino)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-09-10 “Cómo mejorar las habilidades de configuración de tareas (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-09-03 “Conocimientos básicos de la PC (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-08-27 “Introducción a la experiencia del cliente (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-08-21 “JLPT N3-5 – Uso apropiado de las palabras (Idioma Vietnamita)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-08-06 “Cómo prevenir el acoso por parte de los clientes (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-07-30 “Introducción al diseño universal (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-07-23 “JLPT N1-2 – Reformulando Palabras (Indonesio/Malayo)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-07-16 “Gestión de la diversidad (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-07-09 “Introducción al metapensamiento (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-07-02 “Puntos clave para mejorar las habilidades explicativas (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-06-25 “JLPT N3-5 – Reformulando Palabras (Idioma Vietnamita)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-06-18 “Introducción al marketing basado en datos (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-06-11 “Pequeña charla eficaz en los negocios (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-06-04 “Introducción a la atención plena (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-05-28 “Introducción a la Ley Corporativa (Inglés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-05-21 “Seguridad psicológica en el lugar de trabajo (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-05-14 “Introducción al Japonés – Rellenar espacios vacíos (JLPT N4-5) (Inglés/Chino)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-05-07 “Introducción a la creación de marca (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-04-23 “JLPT N1-2 – Orden correcto de las palabras (Indonesio/Malayo)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-04-16 “Introducción a la economía del comportamiento (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-04-09 “Vocabulario de Inglés Comercial – Ventas vol.2 (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
2024-04-02 “ODS para todo el personal (Japonés)” a la venta para BISCUE(R) e-Learning
