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Administración

Gestión

  • Edición en ChinoIntroducción a la Estrategia de Gestión
  • Estrategia de Negocio
  • Estrategia Corporativa
  • Introducción a la Gestión de Riesgos
  • Gestión de Portafolio
  • Introducción a la Toma de Decisiones
  • Psicología Social Aplicable al Lugar de Trabajo

Conformidad para Todo el Personal

  • Cumplimiento para Todo el Personal 1.Qué es el Cumplimiento
  • Cumplimiento para Todo el Personal 2.Impacto a la Organización
  • Cumplimiento para Todo el Personal 3.Los Criterios de Juicio

Idioma, Cultura Empresarial

Cultura Japonesa

  • Modales en los Negocios en Japón – Saludos
  • Habilidades de Negocios de Japón – Uso del Correo Electrónico
  • Cómo Proceder en el Trabajo en Japón – Ordenes
  • Cómo Proceder en el Trabajo en Japón – Cómo Realizar Informes
  • Cómo Proceder en el Trabajo en Japón – Cómo Consultar
  • Cómo Proceder en el Trabajo en Japón – Participación en Reuniones de Trabajo
  • Actividades de los Negocios en Japón – Visitas de Negocios
  • Sistema de Administración del Personal en Japón – Horas de Trabajo
  • Sistema de Administración del Personal en Japón – Vacaciones
  • Festivos Nacionales en Japón
  • El Premio Nobel y Japón

Aprender Japonés

  • JLPT N1/N2/N3/N4/N5 – Cómo Leer Kanji Japonés
  • JLPT N1/N2/N3/N4/N5 – Selección del Kanji Adecuado
  • JLPT N1/N2/N3/N4/N5 – Construyendo Frases Cortas
  • JLPT N1/N2/N3/N4/N5 – Reformulando Palabras
  • Introducción al Japonés – Rellenar Espacios Vacíos
  • Introducción al Japonés – Respuesta Apropiada
  • Introducción al Japonés – Palabras en Hiragana
  • Introducción al Japonés – Palabras en Katakana
  • El Sistema de las Compañías en Japón – Mecanismo de la Compañía
  • El Sistema de las Compañías Japonesas – Posiciones
  • Sistema de Administración del Personal en Japón – Horas de Trabajo
  • Sistema de Administración del Personal en Japón – Vacaciones
  • Modales en los Negocios en Japón – Saludos
  • Modales en los Negocios en Japón – Cómo Dirigirse a las Personas
  • Habilidades de Negocios de Japón – Uso del Correo Electrónico
  • Habilidades de Negocios de Japón – Básicos de las Llamadas Telefónicas
  • Cómo Proceder en el Trabajo en Japón – Ordenes
  • Cómo Proceder en el Trabajo en Japón – Cómo Realizar Informes
  • Cómo Proceder en el Trabajo en Japón – Cómo Consultar
  • Cómo Proceder en el Trabajo en Japón – Participación en Reuniones de Trabajo
  • Actividades en los Negocios en Japón – Básicos sobre el Correo Electrónico en los Negocios
  • Actividades en los Negocios en Japón – Ventas por Teléfono
  • Actividades de los Negocios en Japón – Visitas de Negocios

Seguridad

Seguridad de la Información

  • Seguridad de la Información para Gente de Negocios 1.La Información en una Empresa
  • Seguridad de la Información para Gente de Negocios 2.En las Conversaciones
  • Seguridad de la Información para Gente de Negocios 3.Relación con IT
  • Seguridad de la Información para Gente de Negocios 4.Conducta Diaria
  • Seguridad de la Información para Gente de Negocios 5.Para Prevenir Problemas
  • Seguridad de la Información para Todo el Personal 1.Redes Informáticas
  • Seguridad de la Información para Todo el Personal 2.Todo Tipo de Problemas
  • Seguridad de la Información para Todo el Personal 3.Causa de los Problemas
  • Seguridad de la Información para Todo el Personal 4.Cómo Prevenir Problemas

Habilidades Humanas

Habilidades Básicas

  • Planificación del Trabajo
  • Gestión del Tiempo
  • Self-coaching
  • Redacción Lógica
  • Introducción al Razonamiento
  • Discurso en Público

Capacidades de Negociación

  • Fuerza en la Negociación Comercial 1.Antes de la Negociación
  • Fuerza en la Negociación Comercial 2.Entender las Circunstancias
  • Fuerza en la Negociación Comercial 3.Establecer Objetivos y Negociación
  • Fuerza en la Negociación Comercial 4.Persuasión y Formulación del Consenso

Construir Fuerza de Comunicación

  • Construir Fuerza de Comunicación – Explicación 1.Antes de Explicar
  • Construir Fuerza de Comunicación – Explicación 2.Flujo de la Explicación
  • Construir Fuerza de Comunicación – Explicación 3.Cómo Explicar
  • Construir Fuerza de Comunicación – Explicación 4.Varios Dispositivos
  • Construir Fuerza de Comunicación – Declaración de Intenciones 1.Asertividad
  • Construir Fuerza de Comunicación – Declaración de Intenciones 2.Obtener una Mejor Comprensión
  • Construir Fuerza de Comunicación – Declaración de Intenciones 3.Ejemplos de Diálogos (1)
  • Construir Fuerza de Comunicación – Declaración de Intenciones 4.Ejemplos de Diálogos (2)
  • Construir Fuerza de Comunicación – Escucha 1.Qué es la Escucha
  • Construir Fuerza de Comunicación – Escucha 2.Convertirse en un Buen Oyente
  • Construir Fuerza de Comunicación – Escucha 3.Sacar el Discurso
  • Construir Fuerza de Comunicación – Escucha 4.Conducir a la Conclusión

Pensamiento Crítico

  • Pensamiento Crítico 1.Qué es el Pensamiento Crítico
  • Pensamiento Crítico 2.Pensamiento y Herramientas
  • Pensamiento Crítico 3.Identificación del Problema y Análisis
  • Pensamiento Crítico 4.Esquema de la Solución y su Selección
  • Introducción al Razonamiento

Facilitación

  • Introducción a la Facilitación
  • Habilidades de Facilitación

Desarrollo de Recursos Humanos

Coaching

  • Coaching Empresarial
  • Cómo Elogiar y Cómo Reprender

Marketing

Introducción al Marketing

  • Introducción al Marketing 1.Qué es el Marketing
  • Introducción al Marketing 2.Investigación y Análisis
  • Introducción al Marketing 3.Elaborando una Estrategia
  • Introducción al Marketing 4.Marketing Mix
  • Introducción al Marketing 5.Plan e Implementación

Cuestionario

  • Cómo Proceder con un Cuestionario
  • Cómo Realizar un Cuestionario
  • Cómputo y Análisis de los Resultados de la Encuesta de Cuestionario

Contabilidad

Estados Financieros

  • Introducción a los Estados Financieros

Control de Inventario

Control de Inventario

  • Introducción a la Gestión de Inventarios
  • Análisis ABC
  • Métodos de Control de Inventario
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